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互派互学推进人才队伍建设,交流交心提升系统凝聚力

发布时间:2017-08-10

——首期贸促系统人员对调交流培训项目顺利启动


                  


2017年731日,来自总会商事认证中心、重庆市贸促会、河南省贸促会、河北省贸促会4位原产地签证工作人员互换工作岗位,在陌生的工作环境中完成熟悉的工作任务。首期贸促系统原产地工作从业人员培训交流项目正式拉开帷幕。


                  


 创新形式、建章立制,助力系统人才队伍建设

为加强贸促会系统机构人才队伍建设,推动各地区分支机构原产地业务发展,中国贸促会商事认证中心积极创新人才培养机制,不断丰富完善原产地管理手段,开展了 “贸促系统原产地工作从业人员培训交流项目”。

来自全系统17家签证机构的25位原产地业务骨干将于7月至9月期间互换工作岗位,完成为期两周对调交流培训。此次活动,贸促会商事认证中心全面创新组织形式,首次提出“对调培训交流”概念,培训人员在“干中学,学中干”,将业务理论学习与工作实践紧密结合。同时,在培训交流活动制度保障方面,首次设计了派驻机构项目负责人及联络人专项责任、工作纪律管理、工作日志记录、工作动态实时交流、交流情况电话抽查与回访等制度,让所有参加培训交流人员有制可依,有规可守、有序可循,周密组织充分保障培训交流活动的质量和效果,推动系统人才队伍建设再上新台阶。


高度重视、精心安排,培训交流熔炼系统凝聚。

此次培训交流活动,受到各签证机构的高度重视,各机构业务负责领导亲自指导和安排交流人员工作事宜,帮助交流人员快速融入派驻机构工作。同时,各机构交流工作方案内容丰富、灵活多样,充分体现地方特色。

       在北京,来自重庆和河南的交流人员与北京地区外贸行业龙头企业共同开展原产地工作座谈会,深度挖掘企业诉求,帮助企业解决现实问题;在重庆,总会交流人员参加了重庆贸促会党支部主题党日活动,并共同开展当地企业原产地资格下场核查工作;河南省贸促会由业务主管领导亲自带队,手把手传授交流人员原产地工作经验。通过差异化、特色化的工作体验,交流人员在夯实业务理论和实务的基础上,充分感受到贸促系统“四位一体”多元机制的灵活性和系统上下一心、互助包容的文化传承,对原产地工作职责和系统凝聚力有了更深的体悟。


                  


      第一批参加培训交流的人员都表示首期培训交流活动给他们带来很多惊喜,全新的培训交流方式令大家受益匪浅。兄弟机构间互派互学,为期两周的一线工作交流体验为业务经验学习和分享创造了非常好的机会和平台。同时,内容丰富的培训交流活动增进了各机构的纽带联系,大家在工作和生活的点滴中也收获了来自贸促大家庭的温暖和兄弟姐妹的深厚情谊。

此次培训交流活动由贸促会商事认证中心主办,培训中心承办,商事认证中心原产地处具体执行和统筹协调。